İş Kulübünden Seçmeler
-
Milli Eğitim Geliştirme Projesi: Türkiye Ortaklığı (Projeler)
T.C. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde Eğitim Araştırma ve Geliştirme Dairesi'nin kurulması Akademik, mesleki ve teknik eğitimdeki milli müfredat programlarının gözden geçirilip güncelleştirilmesi Yurt çapında bir test programıyla öğrenci başarısının izlenmesi Dört adet h...
-
Performans Değerlendirme (Hizmetlerimiz)
Performans Değerlendirmesi, bir yöneticinin,önceden saptanmış standartlarla (İş Analizi ve İş TanımınaDayalı) karşılaştırma ve ölçme yoluyla, işgörenlerin işteki performansını değerlendirme sürecidir. Argon bir işletmenin en değerli kaynağının İNSAN olduğu bilinci ve ...
-
Sonun Başlangıcı : Duygusallık (Röportajlar)
‘‘Aile şirketleri siyaset ile çok içiçe yaşıyor. Kişisel krediler iş yapmakta önemli bir rol oynadığı için bu durum da çok normal’’ diyen Argon Uluslararası Danışmanlık ve Mühendislik Şirketi Genel Müdürü Zafer Yolcu siyasetteki tek adam kavramının ister istemez aile...
-
Bayii Yönetimi ve Raporlama Sistemleri (Eğitimler)
Günümüzde pek çok kuruluş ürettiği mal ve hizmetleri bayilikler aracılığıyla yaygın kitlelere ulaştırmaktadır. Ancak bayiilerle birlikte çalışmak için gereken potansiyeli nasıl sağlamalı? Etkin olarak bayi yönetimini hangi yöntemlerle gerçekleştirmelidir?...
-
Mülakat Soruları (Makaleler)
Mülakatlarda sık sorulan sorular ve neden soruldukları önemli bir noktadır. Adaylar genellikle bu tür sorulara hazırlıksız mülakatlara girmekte ve başarısız olmaktadırlar. Her sorunun nasıl yanıtlanması gerektiği ve konular hakkında önceden hazırlanılması başarıya giden yold...
-
Babam patronum olursa. (Röportajlar)
‘‘Hayatta iz bırakmanın birkaç yolu var’’ diyor aile şirketlerinde etkin yönetim seminerleri düzenleyen Argon Uluslararası Danışmanlık ve Mühendislik şirketinin Genel Müdürü Zafer Yolcu, ‘‘Örneğin aile sahibi olmak ve övünebileceği çocuklar hayata getirmek. Bir başk...
-
GATA Hastane Otomasyon Projesi (Projeler)
Gülhane Askeri Tıp Akademisi’ne IBM MedSolution 6000 Hastane Bilgi Sistem Paketi uyarlanacaktır. Tüm tıbbi modüllere ( Laboratuvar Yönetimi, Ortopedi, Acil, Hasta Takip, Teşhis Tedavi ), Bütçe, Personel, Bordro Muhasebe gibi idari modüllerin ilavesi ile komple bir hastane sistemi ihtiya...
-
Seçme ve Yerleştirme Hizmeti (Hizmetlerimiz)
ARGON Uluslararası Danışmanlık, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından verilmiş olan Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ile firmalara Personel Seçme ve Yerleştirme Hizmeti sunmaktadır. Hedef : İnsan gücünün doğru yöneti...
-
GATA İletişim Ağı Projesi (Projeler)
GATA Hastane Otomasyonu Projesiyle ilgili olarak, 18 km Fiber Optik, 38 km FTP kablo döşenmesi, yaklaşık 500 terminalin bağlanması ve çalışması için gerekli aktif elemanların ve sistem üzerindeki cihazların yönetimini sağlayan System View yazılımı kuruluş işleri gerçekleştiril...
-
YÖK Hizmet Öncesi Öğretmen Eğitimi Projesi (Projeler)
Dünya Bankası'nın bir kredisi aracılığıyla Türkiye tarafından finanse edilen Milli Eğitimi Geliştirme Projesi (MEGP) 'nin hedefi Türkiye'deki ilk ve orta öğretimin ülke çapında iyileştirilmesidir. Projenin,YÖK tarafından desteklenen bu bölümü, T.C. Milli Eğitim Bakanlığı i...
-
Aile Şirketleri / INTES* dergisinde yayınlanan Zafer Yolcu'nun makalesi (Makaleler)
Aile şirketi kavramı, tanımı;Tanım olarak ‘aile şirketi’; sahipliği ve yönetimi bir kişi veya aileye ait olan işletmedir. Aile, hem işletmenin sahibi hem de yöneticisidir, yani ‘müteşebbis/girişimci/kurucu’ hem patron hem de yöneticidir. Az ortaklı aile şirketleri’nde, h...
-
Genpower Kurumsal Yeniden Yapılanma Projesi (Projeler)
GENPOWER marka jeneratör üreten bir fabrika, iki satış mağazası ve bir teknik servisten oluşan Türkiye çapında bayi ağına sahip jeneratör, elektrik motorları ve makina aksamları satan bir kuruluştur. Projenin amacı PINAR MAKİNA şirketinin kurumsal olarak hedeflenen noktaya gelebil...
-
Stratejik Planlama (Hizmetlerimiz)
Stratejik planlama, kurumun bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği durum arasındaki yolu tarif eder. Kurumun amaçlarını, hedeflerini ve bunlara ulaşmayı mümkün kılacak yöntemleri belirlemesini gerektirir. Uzun vadeli ve geleceğe dönük bir bakış açısı taşır. Kurum bütçesin...
-
Trabzon Hazır Beton Sanayi Yeniden Yapılanma Projesi (Projeler)
Projenin amacı Trabzon Hazır Beton Sanayii şirketinin kurumsal olarak hedeflenen noktaya gelebilmesi için yeniden yapılanmasının sağlanmasıdır....
-
Yönetim Bilgi Sisteminin (ILSIS) Yaygınlaştırılması Projesi (Projeler)
Milli Eğitimi Geliştirme Projesinin üçüncü hedefi “kaynakların daha düşük maliyetli ve etkin kullanımının sağlanması için Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetim ve uygulama becerilerinin geliştirilmesi”dir. Bu hedefe göre Milli Eğitim Bakanlığı, Yönetim Bilgi Sistemler...
-
İnterfarma Kurumsal Yeniden Yapılanma Projesi (Projeler)
İnterfarma, Türkiye çapında 100’ün üzerinde bayisi olan, üç ilde ve İstanbul serbest bölgede yerleşik, Johnson&Johnson, Smith & Nephew, Mentor, Computer Motion gibi uluslararası birçok kuruluşun distribütörlüğünü yapan sektörünün önde gelen firmasıdır. Projenin amacı İN...
-
Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma (Eğitimler)
Aile şirketi kavramı ve dinamikleri, sorunları, avantajları, zayıf ve güçlü yanları, kurucu ve şirket kültürü, rol çatışmaları, aile hedefleri ile iş hedefleri arasındaki çatışmalar, kuşaklararası geçiş ve uyuşmazlıklar, yönetim devri ve yarattığı sıkıntılar, deği...
-
Girişimcilik Eğitimi (Eğitimler)
Dünyanın birçok ülkesinde iş kurmak isteyenlere çok değerli bilgiler sağlayan kaynaklar mevcutken, ülkemizde bu tür kaynaklar maalesef son derece sınırlı. Bir sıra içinde yapılması gerekenler ; Kim? Kiminle? Nerede? Nasıl? Ne zaman? Kaça? Niye? Soruları kapsamında derlenmemişti...
-
Başarılı iş görüşmesi için ip uçları (Makaleler)
Başarılı iş görüşmesi yapabilmek için nelere dikkat etmek gerekir? Görüşmelere özgeçmişinizdeki bilgilerle davet edilirsiniz.Ancak bilgileriniz, davranışlarınız ve sorulara vereceğiniz yanıtlarla işe alınırsınız....
-
DİNAMİK Çevre Sağlığı Yeniden Yapılanma Projesi (Projeler)
Dinamik Çevre Sağlığı tarım ilaçları satışı yapan Ankara ve İzmir de iki satış noktası ve birçok ilde gezici ilaclama ekipleri olan bir kuruluştur. Projenin amacı Dinamik şirketinin kurumsal olarak hedeflenen noktaya gelebilmesi için yeniden yapılanmasının sağlanmasıdır....